הדירקטוריון ימנה את המבקר הפנימי ויקבע את שכרו ויתר תנאי עבודתו.
עם מינוי המבקר יוצא לו כתב מינוי שיכלול את תחומי אחריותו, תקופת עבודתו, היקף המשרה, הסדרים כספיים, סדרי כפיפותו ודרכי הדיווח וכן יחסי הגומלין בינו לבין וועדת הביקורת והגופים המבוקרים.
תפקידו של המבקר הוא לבדוק את פעולות הארגון ועסקאותיו ואת התאמתן להחלטות הדירקטוריון וועדותיו. כמו כן יבדוק המבקר את ביצוע המלצותיו והערותיו כפי שייכללו בדו"חות הביקורת שלו ואשר יאושרו על ידי הדירקטוריון.
המבקר ידווח על פעולותיו ויגיש את דו"חות ביקורת שלו ליו"ר ועדת הביקורת וליו"ר הדירקטוריון, עם העתק למנכ"ל הארגון. בנוסף לכך, המבקר ימסור דיווחים שוטפים על פעילותו לועדת הביקורת.
בלי לגרוע מכלליות תפקידו וסמכויותיו של המבקר, רשאים הדירקטוריון או היו"ר לקבוע נושאים ותחומים ספציפיים אשר יעמדו לביקורת מיוחדת של המבקר.
תקציב עבודת הביקורת יקבע על ידי הדירקטוריון לאחר שמובאות בפניו המלצותיה של ועדת הביקורת לעניין זה.
